Als je personeel in dienst hebt, is het minimumloon een belangrijk uitgangspunt. Het bepaalt het minimale brutoloon dat je je medewerkers moet betalen. En dat is niet optioneel. Je bent als werkgever wettelijk verplicht om je eraan te houden.
In deze blog lees je alles over wat je moet weten over het minimumloon in 2026, hoe het is opgebouwd, welke uitzonderingen er zijn en hoe jij daar als ondernemer slim op inspeelt.