Prinsjesdag heeft plaatsgevonden en dat betekent dat er weer een nieuw Belastingplan klaarligt. Van stijgende werkgeverslasten tot veranderingen rond mobiliteit en flexwerk: dit gaat er in 2027 veranderen. Welke impact hebben de plannen op jou en je medewerkers? Jochem Hoogenboom, Kwaliteitsmanager & Juridische Zaken, zet de belangrijkste punten voor je op een rij.
- Werkgeverspremies stijgen, waaronder de premies voor arbeidsongeschiktheid en ziekte.
- Mobiliteit verandert. De kilometervergoeding stijgt, fossiele auto's worden zwaarder belast en het voordeel voor elektrische auto's van de zaak neemt af.
- Nieuwe regels voor flexwerk worden uitgesteld tot 2028.
- Het minimumjeugdloon gaat omhoog.
- Plannen rondom loontransparantie krijgen steeds meer vorm.