Prinsjesdag 2026: dit verandert er voor werkgevers volgend jaar

Veranderingen in zakelijke mobiliteit

Mobiliteit is een groot onderdeel in het Belastingplan. Deze drie veranderingen zijn belangrijk voor 2027:

• • Maximale onbelaste reiskostenvergoeding omhoog
    De maximale onbelaste reiskostenvergoeding wordt verhoogd van € 0,23 naar € 0,25 per kilometer. Werkgevers zijn alleen verplicht deze vergoeding toe te passen als hier afspraken over zijn gemaakt in de cao of in de arbeidsvoorwaarden.
    
    
  • Extra heffing op privégebruik van fossiele auto’s
    Het gebruik van fossiele brandstofauto’s wordt verder ontmoedigd. Vanaf 2027 wordt een extra heffing ingevoerd voor fossiele auto’s van de zaak die ook privé worden gereden. Daaronder valt ook woon-werkverkeer. Deze heffing bedraagt 12% van de cataloguswaarde per jaar en wordt doorgerekend aan de werkgever. Voor bestaande auto’s en enkele specifieke situaties, zoals lesauto’s en tijdelijk vervangend vervoer bij schade of onderhoud, worden uitzonderingen onderzocht.
    
    
  • Minder voordeel op elektrische auto’s
    Tegelijkertijd wordt het belastingvoordeel voor nieuwe elektrische auto's van de zaak verder afgebouwd. Medewerkers die een nieuwe elektrische leaseauto rijden, betalen daardoor stap voor stap meer belasting. Vanaf 2028 verdwijnt het voordeel volledig en geldt hetzelfde bijtellingspercentage als voor andere auto's.