Stel je voor: je hebt net een nieuwe medewerker aangenomen en deze wordt plotseling ziek tijdens de proeftijd. Wat nu? Als werkgever kom je voor vragen en onzekerheden te staan. Welke rechten en plichten heb je als werkgever? Moet je loon doorbetalen? En wat betekent dit voor de duur van de proeftijd? We leggen je alles uit in deze blog.