Als ondernemer weet je hoe het is: je bedrijf groeit, je team breidt uit en ineens word je ook werkgever van één of meerdere medewerkers. Je bent vanaf nu veel tijd kwijt aan het regelen van arbeidscontracten, verzuim, wetgeving en goed werkgeverschap. En laten we eerlijk zijn, dat is vaak niet de reden waarom je ooit bent gaan ondernemen.
Dat moment kende Wasbeer & Pauw maar al te goed. Vanuit een team van freelancers wilden zij doorgroeien naar payroll. Hoe pak je dat slim aan?