Wat is payroll en hoe werkt het voor jouw bedrijf?
Werkgeverschap kost tijd en energie die je liever in je bedrijf steekt. Payroll biedt de uitkomst. Jij blijft de dagelijkse leiding houden, maar Mettom neemt het juridische werkgeverschap én de administratie werkzaamheden van je over. Zo bespaar je tijd, verlaag je risico’s en bied je je medewerkers zekerheid.
Scherpe tarieven
Vermijd risico's op ontslag en verzuim
Vaste HR-adviseur
Juridische ondersteuning
Foutloze salarisadministratie
Personeelszaken professioneel geregeld
Jouw HR-collega. Altijd dichtbij.
- Home
- Payroll: hoe werkt het en wat zijn de voordelen
Lees op deze pagina:
Wat is payroll?
Met payroll besteed je je personeelszaken uit aan een payroll bedrijf. Je gaat zelf op zoek naar personeel, maar je medewerker komt juridisch gezien in dienst van het payroll bedrijf. Dit betekent dat je medewerker exclusief bij jou werkt en jij dus het salaris bepaalt, maar je personeel ontvangt een arbeidsovereenkomst van het payroll bedrijf. Het payroll bedrijf zorgt onder andere voor de volgende basiswerkzaamheden tegen één tarief, de payroll kosten:
→ Het opstellen van arbeidsovereenkomsten
→ Het maken en uitsturen van salarisstroken en jaaropgaves
→ Maandelijkse of wekelijkse salarisuitbetalingen
→ Ziekterisico: begeleiding en loondoorbetaling bij ziekte
→ Verzekeringen bij arbeidsongeschiktheid
→ Ontslagprocedures
Alle administratieve rompslomp die komt kijken bij het werkgeverschap geef je dus uit handen. Samen met het payroll bedrijf geef je invulling aan goed werkgeverschap.
Ziekteverzuim
Mettom neemt de verplichtingen en risico’s omtrent ziekte en verzuim van jou over. Zo krijg je niet te maken met hoge verzuimkosten.
Juridisch
De wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht is continu in beweging. Wij zijn altijd op de hoogte van wijzigingen..
Pensioen
Het afsluiten van een pensioenregeling is duur en vooral taaie kost. Mettom zorgt voor de aanmelding van je medewerkers en voor de pensioenafdrachten.
Administratie
Mettom neemt het contractbeheer, de personeels- en salarisadministratie en aanmelding bij diverse instanties van je over.
Overweeg je payrolling, maar wil je eerst goed weten waar je aan toe bent? Logisch. Een payroll constructie levert veel voordelen op, maar het is belangrijk om je ook bewust te zijn van de aandachtspunten. Wij zetten alle voor- en nadelen van payrolling voor ondernemers overzichtelijk op een rijtje. Zo bepaal je zelf of payrolling bij jouw onderneming past.
Voor wie is payroll interessant?
Payrolling is er voor elke organisatie met personeel, maar vooral voor ondernemers die hun hoofd liever bij hun bedrijf houden dan bij HR-zaken.
Misschien neem je net je eerste medewerker aan en wil je alles meteen goed geregeld hebben. Of je bent gegroeid en merkt dat contracten, loonstroken, regels en deadlines steeds vaker om aandacht vragen. Ondertussen wil jij vooruit, kansen pakken en doen waar je goed in bent. Payrolling geeft dan overzicht en rust. Geen gedoe, geen onnodige risico’s, maar wel regie en vertrouwen.
Daarom werken wij voor ondernemers in onder andere de horeca, zakelijke dienstverlening, hoveniersbedrijven en veel andere sectoren. Ondernemers die willen dat het goed geregeld is, maar niet ten koste van hun energie.
Een payroll bedrijf in Nederland kiezen: dit is belangrijk om te weten
Voor veel ondernemers is personeel aannemen een spannende stap, omdat je niet helemaal wegwijs bent in het werkgeverschap. Er zijn veel verschillende payrollbedrijven in Nederland, maar hoe kies je de juiste partner? Het gaat tenslotte om jouw mensen, jouw risico's en jouw rust. Dan wil je samenwerken met een partij die je vertrouwt, duidelijk communiceert en de regels tot in de puntjes kent.
Let daarom goed op een aantal belangrijke zaken. Zo is betrouwbaarheid essentieel: je wil erop kunnen rekenen dat er zorgvuldig wordt omgegaan met jouw medewerkers en afspraken worden nagekomen. Ook certificeringen, zoals NEN 4400, geven zekerheid dat alles juridisch en financieel klopt. Daarnaast is een G-rekening geen detail, maar pure bescherming tegen onverwachte aansprakelijkheden.
Een goede payrollpartner regelt meer dan administratie alleen. Het is een samenwerking waarin ruimte is voor vragen en korte lijntjes. Zodat jij de vrijheid hebt om te ondernemen, terwijl je weet dat het werkgeverschap goed en zorgvuldig is geregeld.
Payrolling via Mettom: wat maakt ons anders?
Een samenwerking Mettom betekent nét dat stapje extra zetten dan alleen het overnemen van contracten en salarisadministratie. Wij ontzorgen jou volledig. Je kunt van ons persoonlijke service verwachten. Jij én je medewerkers hebben een vaste HR-adviseur die jouw bedrijf en situatie kent.
We denken altijd met je mee. Of je nu een klein bedrijf hebt of snel groeit, wij bieden een oplossing die meebeweegt. Geen verborgen kosten maar wél duidelijke afspraken, zodat je nooit voor verrassingen komt te staan.
Mettom als partner kun jij je focussen op waar jij goed in bent! Wij zorgen dat je medewerkers tevreden zijn: we bieden naast de primaire arbeidsvoorwaarden ook uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opleidingsmogelijkheden, collectiviteitskortingen en een WGA-aanvullingsverzekering. Zo word jij samen Mettom de beste werkgever voor je personeel.
HR zonder hoofdpijn. Mét confetti.
Dé persoonlijke payrollpartner voor ondernemers
Mettom werken we dagelijks samen met ondernemers die hun personeelszaken goed geregeld willen hebben, maar wél ruimte willen houden om te ondernemen. We geloven dat payroll niet onnodig ingewikkeld hoeft te zijn. Met duidelijke afspraken, korte lijntjes en een beetje humor kom je vaak al een heel eind. We zijn gedreven in wat we doen, betrokken bij onze klanten en vinden verbinding minstens zo belangrijk.
Wij zijn jouw HR-collega, altijd dichtbij. Zo houd jij de vrijheid om te focussen op je bedrijf, terwijl wij zorgen dat alles rondom je personeel klopt. Payroll moet ontzorgen en prettig voelen. Dat is waar Mettom sinds de oprichting in 2011 al bijna 15 jaar voor staat, als jouw payrolling partner.
Jeroen Jacobs - Algemeen directeur
Mettom is werkgeven een feestje.
Veel gestelde vragen over payroll
Wat kost payroll en hoe zit dat vergeleken met andere aanbieders?
Bij Mettom houden we payroll graag simpel en duidelijk. Je betaalt een vast tarief per gewerkt uur, zonder kleine lettertjes of verborgen kosten. Onze tarieven zijn scherp en vallen vaak lager uit dan bij andere payrollbedrijven. Met onze handige payroll calculator weet je binnen een minuut waar je aan toe bent. Zo kun je snel inschatten wat payroll voor jouw onderneming kost.
Zijn er ook nadelen aan payroll waar ik rekening mee moet houden?
Ja, payroll heeft vooral voordelen, maar het is goed om eerlijk te zijn over de aandachtspunten. Omdat Mettom juridisch werkgever is, heb je als ondernemer iets minder invloed op bijvoorbeeld de contractvorm. We denken graag met je mee en bekijken of payroll past bij jouw bedrijfssituatie. Zo kom je niet voor verrassingen te staan.
Wat is het verschil tussen payroll, zzp’ers en uitzendkrachten?
Bij payroll neem jij je medewerker aan, maar geef je het werkgeverschap uit handen aan Mettom. Dat scheelt jou veel werk en risico's. Bij een zzp’er heb je minder verplichtingen, maar minder zekerheid en loop je risico op schijnzelfstandigheid. En bij een uitzendbureau ben je vaak duurder uit en heb je minder grip op wie er voor je werkt. Met payroll heb je wél de controle, maar niet de zorgen.
Voor welke bedrijven en sectoren is payroll vooral interessant?
Payroll is perfect voor bedrijven die werken met flexibel personeel. Denk aan de horeca, retail, hoveniers of de evenementenbranche. Maar ook kleine en middelgrote bedrijven die willen groeien zonder zich druk te maken over administratie of personeelsrisico’s. Bij Mettom helpen we bijvoorbeeld restaurants, marketingbureau's en startups om hun personeelszaken soepel te regelen.
Hoe werkt de overstap naar payroll bij Mettom?
Heel eenvoudig. We starten met een kort gesprek waarin jij vertelt wat je nodig hebt. Daarna regelen wij alles: van contracten tot salarisadministratie. Binnen een paar dagen kun je al gebruikmaken van onze payrollservice. Jij houdt de touwtjes in handen over je medewerkers, terwijl wij zorgen voor de juridische en administratieve kant.
Vraag hier jouw payroll offerte aan →
Benieuwd wat payroll voor jouw bedrijf kan betekenen? Vraag hier vrijblijvend een offerte op maat aan. Wij nemen dezelfde dag nog contact met je op.
Wij de administratie.
Jij de champagne.
Stap 1
🧑💻 Vul ons formulier in.
Stap 2
☎️ We bellen je om jouw zakelijke wensen en de situatie van je medewerkers te bespreken.
Stap 3
We komen langs met een messcherp voorstel en leggen helder uit hoe onze dienstverlening werkt. Zo ga jij straks weer fluitend 😙 naar je werk.
Stap 4
✍️ Zet je handtekening onder het officiële gedeelte en meld je medewerkers aan in ons digitale portaal. En dan... 🥁
Stap 5
🎉 GEFELICITEERD! Je zet een grote stap naar goed werkgeverschap.
Mettom is werkgeven een feestje.

Van freelancers naar payroll: hoe Wasbeer & Pauw samen Mettom groeit

De Helden van Kien raadt Mettom aan bij andere ondernemers
