Jij kiest je mensen, wij regelen alles eromheen. Of het nu gaat om een weekendkracht of filiaalmanager, met payroll voor de retail hoef jij je niet meer druk te maken over contracten, salarisadministratie, verzuim en veranderingen in de cao. Zo kan jij als ondernemer vooruit.

Roosters schuiven regelmatig, oproepkrachten vallen uit en ondertussen moet alles juridisch en administratief wél kloppen. Dat kost veel tijd. Tijd die je liever besteedt aan je klanten en de groei van je bedrijf.

Waarom payroll in de retail?

Of je nou eigenaar bent van een kledingwinkel, een keten met meerdere zaken runt of een speciaalzaak met een klein team hebt: personeelszaken kosten je veel tijd. Zeker in de retail, waar roosters continu veranderen en je werkt met fulltimers, parttimers en oproepkrachten. Je hebt te maken met piekmomenten zoals sale-weken en feestdagen, last-minute ziekmeldingen en een team dat flexibel inzetbaar moet zijn. En om het dan nóg wat moeilijker te maken, verandert de cao regelmatig en moet alles juridisch en administratief altijd kloppen.

Grote kans dat je nu je personeelszaken er even bij doet, toch? Tot het te veel wordt en er steeds meer kostbare fouten gemaakt worden. Met payroll retail verminder je juridische risico's en besteed je administratie uit, terwijl jij de regie houdt over je team. Jij focust op je (online) winkel en klanten, wij op alles daaromheen.

Mettom ben je af van:

Ziekteverzuim

Wij nemen alle verantwoordelijkheden en risico's rondom ziekte en verzuim van je over. Jij kunt je hierdoor volledig focussen op het bieden van de beste horeca-ervaring.

Wijzigende Wet- & Regelgeving

De wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht is continu in beweging. Als horecaondernemer zijn er genoeg andere zaken waarop je jouw aandacht wil richten. Wij zijn altijd up-to-date als het gaat om wetswijzigingen.

Pensioen

Als horecaondernemer ben je verplicht om je aan te sluiten bij het pensioenfonds Horeca & Catering. Wij regelen de pensioenaansluiting en afdrachten bij dit fonds voor jou zodat je hier zelf niet meer mee bezig hoeft te zijn.

Administratie

Mettom neemt het contractbeheer, de personeels- en salarisadministratie en aanmelding bij diverse instanties van je over. Heb jij zowel vaste als oproepmedewerkers in dienst? Wij zorgen dat alles voor iedereen goed geregeld is.

Kosten van payroll in de retail

Als ondernemer wil je natuurlijk weten waar je aan toe bent. Kies je voor payrolling Mettom, dan betaal je één factuur voor al je personeelszaken. Daarin zit alles wat je nodig hebt om een goede werkgever te zijn en alles rondom personeel goed te regelen:

Administratie
Verzuimrisico
Arbeidsovereenkomsten
Pensioenregeling
Juridisch advies

Weten wat de payroll kosten zijn in jouw situatie? Bereken het met onze payroll calculator óf vraag een voorstel op maat aan.

Goed voor jou én je medewerkers

Dat wij bij Mettom specialist zijn op het gebied van personeelszaken is voor jou als werkgever een fijne oplossing. Jij wordt ontzorgd en kunt je weer focussen op ondernemen. Maar jouw medewerkers zijn net zo belangrijk in dit verhaal. Zij kunnen het volgende van ons verwachten:

Het salaris wordt altijd op tijd overgemaakt
Een goede pensioenregeling
Begeleiding bij verzuim
Een WGA-aanvullingsverzekering
Korting op diverse verzekeringen
Het Mettom Voordeelplatform waar je korting krijgt op onder andere uitjes, restaurants, wellness en sport
Onbeperkt trainingen via GoodHabitz

Kom alles te weten over payrolling