Officieel IND erkend referent
Wil je internationaal talent aantrekken zonder gedoe met complexe regelgeving? Als ondernemer heb je waarschijnlijk al genoeg aan je hoofd. Gelukkig neemt Mettom de volledige administratieve en juridische afhandeling uit handen. Wij zijn officieel IND erkend referent, wat betekent dat we het aannemen van kennismigranten snel én eenvoudig maken.
Waarom samenwerken met een erkend referent zoals Mettom?
✅ Snelle en soepele procedures - Minder wachttijd bij de IND dankzij onze erkende status
✅ Minder administratie - Wij regelen alle juridische- en salarisadministratieve verplichtingen
✅ 100% conform wet- en regelgeving - Voorkom fouten en boetes, wij zorgen voor naleving van alle wet- en regelgeving
✅ Flexibel internationaal talent aannemen - Trek moeiteloos kennismigranten aan zonder zelf een erkend referent te hoeven worden

- home
- IND erkend referent
Wat is een erkend referent?
Een erkend referent is een organisatie die door de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) is goedgekeurd om kennismigranten naar Nederland te halen. Dit versnelt de verblijfsvergunning en vermindert de administratieve lasten voor jou als werkgever. Bedrijven die op de erkend referent lijst staan, krijgen voorrang bij IND-aanvragen en hoeven minder bewijsstukken aan te leveren.
Wil je kennismigranten aannemen, maar zie je op tegen het papierwerk? Mettom neemt dit volledig van je over, zodat jij je kunt focussen op je groei.

De voorwaarden van erkend referentschap
Niet elk bedrijf kan zomaar erkend referent worden. De IND stelt strikte eisen, zoals:
- Informatieplicht: het is onze taak om wijzigingen die de verblijfsvergunning of onze erkenning als referent beïnvloeden, direct door te geven aan de IND.
- Administratie- en bewaarplicht: wij moeten belangrijke documenten zoals paspoorten, arbeidsovereenkomsten, loonstroken en diploma’s van kennismigranten minstens 5 jaar bewaren. Deze termijn begint vanaf het moment waarop onze rol als erkende referent van de kennismigrant eindigt.
- Zorgplicht: wij zijn onder andere verplicht om de kennismigrant te informeren over de toelatings- en verblijfsvoorwaarden en andere belangrijke regels die gelden in Nederland.
- Terugkeer vreemdeling: wij zijn verantwoordelijk voor de terugkeer van kennismigranten indien nodig.
De IND houdt toezicht op onze naleving van deze verplichtingen. Wij bewaken bijvoorbeeld het salaris van de kennismigrant en zorgen dat alle contracten aan de salariscriteria voldoen. Wanneer wij niet voldoen aan deze verplichtingen, kan dit leiden tot boetes en intrekking van onze erkenning als referent.
De aanvraagprocedure: hoe werkt het?
Wil je een kennismigrant aannemen via Mettom? Zo werkt het:
- Jij vindt de juiste kandidaat - Een specialist uit het buitenland die perfect past bij jouw bedrijf.
- Wij regelen de aanvraag - Mettom dient namens jou de aanvraag kennismigrant in bij de IND.
- Versnelde goedkeuring - Door onze erkende status verloopt de aanvraag sneller.
- Contract en salarisadministratie - Wij zorgen dat alles juridisch klopt en voldoet aan de voorwaarden.
- Kennismigrant kan starten - Zodra de verblijfsvergunning rond is, kan jouw medewerker direct aan de slag!
Wat zijn de voordelen nu wij IND erkend referent zijn?
Het werken met een erkend referent zoals Mettom bespaart je niet alleen tijd, maar ook risico's. Dankzij onze expertise profiteer je van:
- Snellere IND-procedures, zodat je kennismigranten snel kunt laten starten.
- Volledige juridische zekerheid, zonder zorgen over wet- en regelgeving.
- Geen gedoe met salarisadministratie, Mettom regelt alles voor je.
- Flexibiliteit in het aantrekken van internationaal talent zonder zelf een erkend referent te hoeven worden.
De samenwerking Mettom zorgt er gewoonweg voor dat jij makkelijker kennismigranten naar Nederland kunt halen. Win-win, dus.
Belangrijke stappen bij het aannemen van een kennismigrant
Wil je kennismigranten in je bedrijf opnemen? Dit zijn de essentiële stappen:
✅ Check of jouw kandidaat voldoet aan de kennismigrant voorwaarden
✅ Zorg dat je het juiste kennismigrant salaris hanteert
✅ Regel een verblijfsvergunning via een erkend referent zoals Mettom
✅ Zorg dat contracten voldoen aan de IND-eisen
✅ Start de aanvraagprocedure en bereid je voor op een snelle goedkeuring
Hoe werkt het payrollen van een kennismigrant?
Voor het aannemen van een kennismigrant kun je gebruikmaken van onze payroll dienstverlening speciaal voor kennismigranten. Dit betekent dat wij als werkgever optreden en alle juridische, administratieve en fiscale zaken regelen, inclusief:
- Verblijfsvergunning en contractbeheer
- Salarisadministratie volgens de wet- en regelgeving
- Afdracht van sociale premies en belastingen
Wij worden juridisch gezien de werkgever van de kennismigrant die exclusief bij jou gaat werken. En dat zorgt voor risicoloos en zorgeloos werkgeven.
Hoeveel kost het payrollen van een kennismigrant?
De kosten van payroll voor een kennismigrant hangen af van verschillende factoren, zoals het kennismigrant salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden. Ons payroll tarief dekt alle werkgeverslasten, verzekeringen en overige kosten. Daarnaast doen wij de aanvragen van verschillende vergunningen voor jou. Je bespaart op personeelsadministratie, juridische ondersteuning en risico's.
Wil je een indicatie van de kosten? Check onze payroll calculator. Wil je precies weten wat de kosten zijn? Plan dan een belafspraak met één van onze ervaren adviseurs.
Wat dekt het payroll tarief?
- Alle administratieve taken en plichten omtrent aanvragen
- Versnelde toelatingsprocedure (binnen 2 weken)
- Mettom is het aanspreekpunt bij de IND
- Het opmaken van arbeidsovereenkomsten
- Het verzuimrisico
- Een pensioenregeling
- Juridische ondersteuning
- Extra secundaire arbeidsvoorwaarden

De calculator heeft z’n werk gedaan!
Onze calculator geeft een indicatie op basis van een factor. Jouw payroll tarief bedraagt tussen:
Het berekenen van een exacte factor is afhankelijk van een aantal bedrijfsspecifieke zaken. Om je zo goed mogelijk te adviseren maken we graag een kostenberekening op maat. Onze deskundige adviseurs helpen je om jouw situatie en behoefte in kaart te brengen geven je een berekening die volledig aansluit bij jouw bedrijf.
- Arbeidscontracten
- Pensioenregeling
- Verzuimrisico
- Salarisadministratie
- Versnelde toelating (binnen 2 weken)
- Geen administratie omtrent aanvragen
- En nog veel meer...
Vraag nu vrijblijvend een voorstel op maat aan!
Vragen over het aannemen van kennismigranten?
Wil je alles weten over het aannemen van een kennismigrant? Bij Mettom zijn we als erkend referent specialist in het verlonen van kennismigranten. Onze adviseurs helpen jou graag met het zetten van deze belangrijke stap. Ben jij er klaar voor? Wij wel!


Ziekteverzuim: wat is het en wat zijn de regels?

Wet verbetering poortwachter: hoe werkt de poortwachterswet?
