Elevator pitch: hoe zorg je voor een overtuigende pitch?

Geplaatst op 20-2-2025

Een onvergetelijke eerste indruk maken; hoe doe je dat? Hoe voorkom je dat je met je mond vol tanden staat? Je hebt maar één kans om je boodschap helder en krachtig over te brengen, of je nu een ondernemer bent die investeerders wil overtuigen, een HR-professional die nieuw talent wil binnenhalen, of een leidinggevende die een idee moet pitchen. Daar komt de elevator pitch om de hoek kijken. In een paar seconden moet je direct tot de kern van je verhaal komen. Geen lange monologen - wel een scherpe, overtuigende boodschap die blijft hangen. Hoe zorg je ervoor dat jouw pitch écht impact maakt? In deze blog geven we je praktische tips om een elevator pitch te bouwen die scoort.

Wat is een elevator pitch?

Een elevator pitch is een korte en krachtige presentatie waarmee je jouw idee, bedrijf of jezelf overtuigend introduceert. De naam is eigenlijk helemaal niet vergezocht: deze komt van het idee dat je in de tijd van een liftreis – vaak niet langer dan een minuut – iemand moet kunnen enthousiasmeren en overtuigen. Als professional is een sterke elevator pitch echt onmisbaar. Je gaat meteen over tot de essentie en je verzandt niet in details. We geven je meteen een goed voorbeeld, waar de waarde van de boodschap direct naar boven komt:

"Ik ben Tom. Ik zorg ervoor dat bedrijven toptalent aantrekken én behouden door strategische employer branding. Binnen drie maanden help ik bedrijven hun vacatures twee keer zo snel te vullen. Heb je interesse om te horen hoe dit voor jouw organisatie ook kan werken?"

Hoe lang duurt een elevator pitch?

Een elevator pitch duurt niet lang. Zoals eerder aangegeven mag het niet langer zijn dan een liftreis. Dat is in concrete cijfers tussen de 30 en 60 seconden. Dit dwingt je om direct tot de kern te komen en overbodige details te schrappen. Waarom zo kort?

Mensen hebben een korte aandachtsspanne: als je te lang praat, verlies je de aandacht.
De eerste indruk telt: in de eerste paar seconden bepaalt iemand of jouw verhaal interessant genoeg is om verder te luisteren.
Duidelijkheid wint: hoe compacter en duidelijker je boodschap, hoe groter de kans dat de ander deze onthoudt.

Vraagt iemand na jouw elevator pitch: “Wil je het iets korter uitleggen?” Dan weet je dat je hem eerst nog moet finetunen.

Waarom is een elevator pitch belangrijk voor ondernemers en HR-managers?

In beide rollen is het essentieel om snel en overtuigend je boodschap over te brengen. Zowel om klanten en investeerders te informeren en inspireren of om talentvolle professionals aan te trekken.

Voor HR-managers - Overtuigen in een krappe arbeidsmarkt
De concurrentie om goed personeel te vinden, is groot. Daarom is het belangrijk voor bedrijven om de organisatie zo aantrekkelijk mogelijk te presenteren. Een goede elevator pitch helpt dus onder andere om kandidaten te overtuigen om voor jou te kiezen, maar ook om de employer branding te versterken. Een consistente, heldere pitch helpt HR-managers om hun werkgeversmerk krachtig neer te zetten.

Voor ondernemers - Sneller tot de kern komen
Om nieuwe kansen te creëren, is een elevator pitch een perfect hulpmiddel. Denk maar aan het overtuigen van klanten en investeerders of tijdens netwerkevenementen jezelf goed naar voren te brengen.

Hoe maak je een goede elevator pitch?

Een overtuigende elevator pitch maken lijkt misschien lastig, maar met de juiste aanpak kun je in korte tijd een waardevolle boodschap formuleren. Volg dit stappenplan om een pitch te ontwikkelen die écht impact maakt.

Stap 1: bepaal je sterke punten en doelen

Voordat je een goede elevator pitch kunt schrijven, moet je eerst helder hebben wat jou of je organisatie uniek maakt. Begin dus met zelfreflectie en geef antwoord op deze vragen:

Wat onderscheidt mij of het bedrijf van de concurrentie?
Welke kernwaarden en missie zijn belangrijk?
Welke resultaten of successen laten mijn impact zien?

Denk bijvoorbeeld aan een HR-manager die bedrijven helpt om talent sneller aan te trekken. Een sterk punt kan zijn: "Ik help bedrijven niet alleen om talent aan te trekken, maar ook om te behouden. Door strategische loopbaanontwikkeling en een verbeterde onboarding hebben we het personeelsverloop met 25% verminderd. Interessant voor jou?"

Stap 2: structuur en inhoud van je elevator pitch

Een goede pitch is logisch opgebouwd en bevat drie kernonderdelen:

Wie ben je?
Begin met een korte introductie van jezelf of je bedrijf. Bijvoorbeeld:
"Ik ben Tom en ik help bedrijven hun recruitmentproces te optimaliseren."
Wat doe je?
Benoem concreet wat je doet en hoe dat impact heeft. Vermijd algemene termen en wees specifiek. Bijvoorbeeld:
"Ik zorg ervoor dat bedrijven in de IT-sector binnen vier weken de juiste kandidaten vinden, in plaats van maandenlang vacatures open te hebben staan."
Wat kun je betekenen voor de ander?
Sluit af met een krachtige vraag of een uitnodiging tot gesprek. Bijvoorbeeld:
"Hoe zou het voor jullie zijn als jullie vacatures twee keer zo snel gevuld worden?"

Je ziet dat deze pitch niet alleen informatief is, maar ook betrokkenheid creëert.

Stap 3: oefenen en verfijnen van je pitch

Een goede elevator pitch schrijf je niet in één keer perfect. Oefenen is essentieel om soepel en natuurlijk over te komen. En vergeet dit zéker niet: wees altijd jezelf. Een elevator pitch moet overtuigen, maar ook authentiek aanvoelen. Hoe meer je oefent, hoe makkelijker en spontaner het wordt.

Voorbeeld van een elevator pitch voor ondernemers en HR-managers

We geven jou graag een aantal voorbeelden die je ter inspiratie kan gebruiken. Pas ze telkens aan op je eigen situatie.

HR-professional Sofie

"Mijn naam is Sofie en ik help bedrijven om medewerkers langer en gemotiveerd aan boord te houden. Door gerichte loopbaanontwikkeling en interne groeikansen hebben we het personeelsverloop bij onze klanten met 35% verminderd. Hoe zorgt jouw organisatie ervoor dat talent blijft groeien?"

→ Waarom werkt deze pitch?

Benadrukt een veelvoorkomend HR-probleem: het behouden van talent.
Laat de impact zien met een concreet percentage.
Eindigt met een vraag om het gesprek te openen.
Ondernemer Bart

“Ik ben Bart, en ik help sales afdelingen om deals sneller te sluiten met een AI-gedreven tool. Onze klanten verkorten hun verkoopproces met gemiddeld 40% door slimmer klantgedrag te analyseren. Wil je weten hoe dit jouw team kan helpen?"

→ Waarom werkt deze pitch?

Maakt meteen duidelijk wat het product doet.
Laat de meerwaarde zien met een meetbaar resultaat.
Eindigt met een open vraag om het gesprek verder te zetten.

Meer tips voor een effectieve elevator pitch

Tip 1. Zorg voor een perfecte voorbereiding

Een elevator pitch begint met een goede voorbereiding. Denk niet dat je ter plekke wel iets kunt bedenken, dat werkt meestal niet. Schrijf je pitch uit, zodat je precies weet wat je wilt zeggen. Wil je je pitch makkelijk onthouden? Zorg dan dat deze bij jou als persoon past. Hoe natuurlijker het aanvoelt, hoe beter het blijft hangen!

Tip 2. Houdt de doelgroep in je achterhoofd

Veel mensen focussen op wat ze zelf willen vertellen, maar het is krachtiger om in te spelen op wat je luisteraar wil horen. Waar ligt hun pijnpunt? Tegen welke problemen lopen ze aan? En hoe kun jij deze oplossen? Door je pitch hierop af te stemmen, houd je de aandacht vast en wek je sneller interesse.

Tip 3. Focus op je kernboodschap

Kies één duidelijke kernboodschap en zorg dat deze de rode draad vormt. Herhaal deze op drie momenten: aan het begin, in het midden en aan het einde. De boodschap moet duidelijk overeind blijven. Dit zorgt ervoor dat je verhaal beter blijft hangen bij de luisteraar.

Tip 4. Blijf je pitch oefenen

Zoals het spreekwoord bekend is: oefening baart kunst! Probeer je pitch voor de spiegel of oefen met een vriend of collega. Vraag daarna eerlijke feedback. Hoe vaker je oefent, hoe natuurlijker je pitch wordt. Zo ben je altijd voorbereid - of je nu op een netwerkbijeenkomst staat of spontaan over je bedrijf vertelt op een feestje.

Tip 5. Zorg voor een authentieke touch

Vertel een persoonlijk verhaal om je pitch memorabel te maken. Mensen luisteren graag naar iets unieks, zoals een grappige of onverwachte ervaring die je koppelt aan je boodschap. Een vleugje humor helpt ook! Als je publiek moet lachen, blijft je pitch beter hangen en kijken ze uit naar het volgende gesprek.

Heb je behoefte aan nog meer tips voor een overtuigende pitch?

Download onze whitepaper!

Wat is een pitch deck en hoe sluit het aan bij een elevator pitch?

Een pitch deck is een visuele presentatie die ondernemers gebruiken om hun idee, bedrijf of project kort en krachtig toe te lichten. Meestal bestaat het uit een reeks slides waarin je jouw kernboodschap, visie en toegevoegde waarde uitlegt aan investeerders, klanten of potentiële partners. Een elevator pitch en een pitch deck versterken elkaar. Waar een elevator pitch je helpt om snel de aandacht te grijpen, geeft een pitch deck je de kans om die interesse verder uit te bouwen. Een sterke elevator pitch kan bijvoorbeeld de opening zijn van een langere presentatie, waarbij je met het pitch deck de details en onderbouwing laat zien. Stem beiden dus goed op elkaar af.

Klaar voor de volgende stap? Versterk je HR-strategie met een sterke pitch

Maak op korte tijd impact met een pitch. Door te focussen op voorbereiding, de doelgroep, kernboodschap en authenticiteit, vergroot je je kans op succes. Wil je verder bouwen aan een krachtig werkgeversmerk en de beste talenten aantrekken? Bij Mettom helpen we je graag met strategisch HR-advies en praktische oplossingen voor goed werkgeverschap. Of plan meteen een vrijblijvend gesprek in om te ontdekken hoe wij jouw organisatie kunnen versterken.

Maak een afspraak

Onderwerpen: Groei

Vorige artikel

← Functioneringsgesprek voeren: zo bereid je je voor als werkgever

Volgende artikel

Is een arbodienst verplicht? →

Elevator pitch: hoe zorg je voor een overtuigende pitch?

Wat is een elevator pitch?

Hoe lang duurt een elevator pitch?

Waarom is een elevator pitch belangrijk voor ondernemers en HR-managers?

Hoe maak je een goede elevator pitch?

Stap 1: bepaal je sterke punten en doelen

Stap 2: structuur en inhoud van je elevator pitch

Stap 3: oefenen en verfijnen van je pitch

Voorbeeld van een elevator pitch voor ondernemers en HR-managers

Meer tips voor een effectieve elevator pitch

Tip 1. Zorg voor een perfecte voorbereiding

Tip 2. Houdt de doelgroep in je achterhoofd

Tip 3. Focus op je kernboodschap

Tip 4. Blijf je pitch oefenen

Tip 5. Zorg voor een authentieke touch

Wat is een pitch deck en hoe sluit het aan bij een elevator pitch?

Klaar voor de volgende stap? Versterk je HR-strategie met een sterke pitch

Misschien vind je dit ook interessant

Elevator pitch tips van onze payrolladviseurs

Werkgeluk vergroten: 3 tips voor jouw medewerkers

Hoog aantal burn-out klachten onder jongeren: dit zijn de risico’s voor werkgevers

Delen

Elevator pitch: hoe zorg je voor een overtuigende pitch?

Wat is een elevator pitch?

Hoe lang duurt een elevator pitch?

Waarom is een elevator pitch belangrijk voor ondernemers en HR-managers?

Hoe maak je een goede elevator pitch?

Stap 1: bepaal je sterke punten en doelen

Stap 2: structuur en inhoud van je elevator pitch

Stap 3: oefenen en verfijnen van je pitch

Voorbeeld van een elevator pitch voor ondernemers en HR-managers

Meer tips voor een effectieve elevator pitch

Tip 1. Zorg voor een perfecte voorbereiding

Tip 2. Houdt de doelgroep in je achterhoofd

Tip 3. Focus op je kernboodschap

Tip 4. Blijf je pitch oefenen

Tip 5. Zorg voor een authentieke touch

Wat is een pitch deck en hoe sluit het aan bij een elevator pitch?

Klaar voor de volgende stap? Versterk je HR-strategie met een sterke pitch

Delen

Misschien vind je dit ook interessant

Elevator pitch tips van onze payrolladviseurs

Werkgeluk vergroten: 3 tips voor jouw medewerkers

Hoog aantal burn-out klachten onder jongeren: dit zijn de risico’s voor werkgevers