Jeroen

Jeroen

Ik ben Jeroen Jacobs. Als algemeen directeur bij Mettom zorg ik ervoor dat alles binnen ons bedrijf op rolletjes loopt. Mijn focus ligt op het creëren van een sterke basis voor onze klanten én ons team. Samen werken we aan oplossingen die ondernemers ontzorgen, zodat zij zich kunnen richten op groei en succes. Bij Mettom draait het om betrouwbaarheid en samenwerking en daar zet ik me elke dag voor in.

Geplaatst door Jeroen

Thuiswerken in 2025: hoe ga je daar als werkgever mee om?
Thuiswerken

Thuiswerken in 2025: hoe ga je daar als werkgever mee om?

5-9-2025 3 min leestijd
Hoe zorg je als werkgever voor een gezonde bedrijfscultuur?
Gezonde bedrijfscultuur

Hoe zorg je als werkgever voor een gezonde bedrijfscultuur?

22-8-2024 6 min leestijd
Mettom, Fhris en Personato bundelen krachten: “Goed werkgeverschap voor iedereen”
Mettom, Fhris, Personato bundelen krachten

Mettom, Fhris en Personato bundelen krachten: “Goed werkgeverschap voor iedereen”

2-6-2024 1 min leestijd
HR expert van Mettom: een collega op afstand
HR expert

HR expert van Mettom: een collega op afstand

9-10-2023 1 min leestijd
7 tips voor succesvol ondernemen: ga ervoor!
7 tips succesvol ondernemen

7 tips voor succesvol ondernemen: ga ervoor!

9-10-2023 5 min leestijd
Aantrekkelijk werkgeverschap: 10 tips voor jou als ondernemer
Aantrekkelijk werkgeverschap

Aantrekkelijk werkgeverschap: 10 tips voor jou als ondernemer

9-10-2023 7 min leestijd
Competenties en vaardigheden van je medewerkers vergroten: een stappenplan
Competenties en vaardigheden

Competenties en vaardigheden van je medewerkers vergroten: een stappenplan

9-10-2023 3 min leestijd
Personeel werven: 10 tips voor het werven van personeel
Personeel werven

Personeel werven: 10 tips voor het werven van personeel

9-10-2023 5 min leestijd
Functienaam bepalen: hip & happening of normaal?
Functienaam bepalen

Functienaam bepalen: hip & happening of normaal?

9-10-2023 2 min leestijd
Voor jezelf beginnen: hoe pak je dat aan?
Voor jezelf beginnen

Voor jezelf beginnen: hoe pak je dat aan?

9-10-2023 4 min leestijd
Wat zijn goede secundaire arbeidsvoorwaarden?
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Wat zijn goede secundaire arbeidsvoorwaarden?

9-10-2023 4 min leestijd
Personeel in dienst nemen: 5 redenen om het wél te doen!
Redenen personeel in dienst nemen

Personeel in dienst nemen: 5 redenen om het wél te doen!

9-10-2023 3 min leestijd